Gestão de pessoasGestão de competências

• (VUNESP 2018)

Os modelos de excelência em gestão colocam como um dos mais importantes objetivos a valorização das pessoas que compõem a organização. Uma das formas de praticar essa valorização é por meio da utilização de uma forma de gestão que contribua para o aprimoramento de habilidades técnicas, operacionais e comportamentais dos funcionários, a fim de cumprir com os objetivos e os resultados organizacionais. O nome desse modelo é gestão


A) Compartilhada.

B) por Desenvolvimento Organizacional.

C) Participativa.

D) por Resultados.

E) por Competências.


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