Gestão de pessoasGestão de competências

• (CESGRANRIO 2012)

Competência é a integração e a coordenação de um conjunto de valores e características que fazem com que as pessoas tenham uma atuação diferenciada.
A característica de saber fazer e aplicar o conhecimento para resolver problemas é o(a)



A) julgamento

B) estilo

C) insistência

D) habilidade

E) atitude


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