Gestão de pessoasGestão de competências

• (FGV 2019)

Em uma organização, o mapeamento de competências apontou a necessidade de desenvolver na força de trabalho a competência “trabalho em equipe” – envolvendo as capacidades “cooperação”, “iniciativa” e “domínio das normas organizacionais“.
Essas capacidades são, respectivamente, do tipo:


A) habilidade; atitude; entrega;

B) atitude; atitude; conhecimento;

C) habilidade; psicológica; conhecimento;

D) atitude; habilidade; habilidade;

E) psicológica; entrega; entrega.


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