Gestão de pessoasGestão de competências
- (UFRGS 2016)
A lógica____________ baseia-se na adequação do perfil do quadro de pessoal às necessidades da organização, em termos dos conhecimentos, habilidades e atitudes que devem estar presentes para a realização das atividades típicas.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do parágrafo acima.
A) do planejamento de recursos humanos
B) do levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento
C) da gestão de competências
D) da gestão do capital intelectual
E) da avaliação de desempenho de pessoal
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