Gestão de pessoasGestão de competências

• (VUNESP 2019)

Quando a organização tem por foco mapear todas as suas necessidades em termos de conhecimentos, habilidades e comportamentos para sua sobrevivência e seu sucesso e desenvolver essas aptidões nos seus funcionários, pode-se afirmar corretamente que ela pratica a gestão


A) comportamental.

B) com foco em resultados.

C) por competência.

D) departamentalizada.

E) com foco na cadeia de valor.


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