Gestão de pessoasGestão de competências

• (UFRPE 2022)

A gestão por competência se utiliza de um conceito chamado CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude). Essas habilidades encontram-se divididas em Competências Técnicas e Competências Comportamentais. A primeira trata exclusivamente de:


A) tradição e gestão do conhecimento.

B) valores e missão.

C) habilidades e tradição.

D) conhecimentos e habilidades.

E) missão e conhecimentos.


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