Gestão de pessoasGestão de competências
- (VUNESP 2018)
Os modelos de excelência em gestão colocam como um dos mais importantes objetivos a valorização das pessoas que compõem a organização. Uma das formas de praticar essa valorização é por meio da utilização de uma forma de gestão que contribua para o aprimoramento de habilidades técnicas, operacionais e comportamentais dos funcionários, a fim de cumprir com os objetivos e os resultados organizacionais. O nome desse modelo é gestão
A) Compartilhada.
B) por Desenvolvimento Organizacional.
C) Participativa.
D) por Resultados.
E) por Competências.
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