Gestão de pessoasGestão de competências

• (CESPE 2011)

Acerca das características das principais abordagens que
fundamentam os modelos de gestão de pessoas praticados nas
organizações, julgue os seguintes itens.

Competências são os elementos centrais de modelos de gestão ancorados nos pressupostos teóricos da visão da firma baseada em recursos.




C) Certo

E) Errado


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 221

Vamos para o Anterior: Exercício 219

Tente Este: Exercício 399

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas