Gestão de pessoasGestão de competências

• (CESPE 2017)

Os conhecimentos integrados que as organizações utilizam para se diferenciar de seus concorrentes no mercado bem como para gerar valor para o cliente ou cidadão denominam-se


A) habilidades.

B) competências.

C) atitudes.

D) conhecimentos organizacionais.

E) capacidades dinâmicas.


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