Gestão de pessoasGestão de competências
- (INSTITUTO AOCP 2015)
As competências do profissional, que devem ser valorizadas nas empresas, são responsáveis por
A) abrirem mão do saber aprender, pois elas vão aparecendo durante o processo produtivo na empresa.
B) assumirem responsabilidades, porém sem assumir os riscos de suas ações, pois quem responde por elas é a própria empresa.
C) ter um bom relacionamento com colegas de trabalho embora isso seja irrelevante caso não esteja no Planejamento Estratégico da mesma.
D) ter visão estratégica, conhecer e entender o negócio da organização, seu ambiente, identificando oportunidades e alternativas.
E) estarem voltadas a um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar; integrar; transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo.
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