Gestão de pessoasGestão de competências

• (IFPI 2019)

O sucesso do profissional de administração depende do seu desempenho e da maneira de como lida com as pessoas, pois não é o profissional analisado pelas organizações apenas pelos seus conhecimentos na área, mas principalmente por seu modo de agir, suas atitudes, habilidades, competências, personalidade e filosofia de trabalho. Nesse contexto, as três principais habilidades para o desempenho administrativo bem-sucedido são:


A) Habilidades técnicas, humanas e conceituais

B) Habilidades conceituais, interpessoais e resiliência

C) Habilidades técnicas, gerenciais e atitudinais

D) Habilidades humanas, interpessoais e resiliência

E) Habilidades interpessoais, profissionais e liderança


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