Gestão de pessoasGestão de competências
- (INSTITUTO AOCP 2019)
A gestão por competência é referência para ações de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de carreira, entre outras. Sobre competências, assinale a alternativa correta.
A) As competências são os conhecimentos teóricos da tarefa.
B) As competências organizacionais são um conjunto de recursos que não geram valor, podem ser transferidos a outras áreas e não impactam o desempenho organizacional.
C) As competências são como as aptidões: não podem ser aprimoradas.
D) Competência é saber agir responsavelmente, integrar conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo.
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