Gestão de pessoasGestão de competências
- (CESPE 2013)
Julgue os itens de 95a 98, relativos à gestão por competências.
O mapeamento de competências baseia-se em recursos ou dimensões da competência, como conhecimento, habilidade e atitude, necessários ao desempenho do profissional no trabalho.
C) Certo
E) Errado
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 161
Vamos para o Anterior: Exercício 159
Tente Este: Exercício 309
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas