Administração geralLiderança e motivação (2)
- (FDC 2011)
A teoria motivacional fundamenta-se na percepção de justiça ou injustiça que um indivíduo possui no trabalho e na sua reação, que pode levar a mudanças de seu comportamento. Essa teoria é a da:
A) Hierarquia das necessidades
B) Imaturidade-maturidade
C) Necessidade-meta
D) Expectativa
E) Equidade
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