Administração geralLiderança e motivação (2)
- (FCC 2018)
Entre as abordagens clássicas sobre a liderança nas organizações, destaca-se a Teoria Bidimensional, que apresenta
A) a contraposição entre líder eficaz e líder eficiente, a qual resulta em dois estilos gerenciais correspondentes.
B) dois tipos de líderes: os autocráticos, que atuam de forma coercitiva, e os democráticos, que atuam de forma colaborativa.
C) duas formas possíveis de atuação do líder, que podem ser acionadas conforme a circunstância: indução e coerção.
D) duas dimensões do comportamento do líder: orientação para o funcionário e orientação para a produção (tarefa).
E) dois tipos de líderes: centralizador e coordenador, cada qual adequado aos diferentes graus de maturidade dos liderados.
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