Administração geralLiderança e motivação (2)

• (FDC 2011)

A teoria motivacional fundamenta-se na percepção de justiça ou injustiça que um indivíduo possui no trabalho e na sua reação, que pode levar a mudanças de seu comportamento. Essa teoria é a da:


A) Hierarquia das necessidades

B) Imaturidade-maturidade

C) Necessidade-meta

D) Expectativa

E) Equidade


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