Administração geralLiderança e motivação (2)
- (CESPE 2007)
As pessoas que fazem parte de uma organização representam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca
e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar da forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais. Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
Segundo a teoria motivacional baseada na hierarquia das necessidades, quando o ser humano satisfaz suas necessidades mais básicas, a busca pela satisfação de outras mais elevadas passa a predominar em seu comportamento.
C) Certo
E) Errado
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 324
Vamos para o Anterior: Exercício 322
Tente Este: Exercício 325
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Administração geral