Administração geralLiderança e motivação (2)
- (CONSULPLAN 2012)
A liderança transformacional é compreendida como um processo de influenciar mudanças relevantes nas atitudes e no comportamento dos colaboradores, criando um comprometi- mento com a missão e os objetivos da organização. No que se refere à liderança transformacional, assinale a alternativa que NÃO corresponde às suas características.
A) Visão e missão por meio do carisma.
B) Estimulação intelectual.
C) Consideração pessoal.
D) Administração ativa por exceção.
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