Administração geralLiderança e motivação (2)
- (IF-RJ 2010)
Rensis Likert, ao estudar a administração das pessoas nas organizações, propõe quatro estilos administrativos que se demonstram progressivamente abertos. Um deles envolve uma confiança condescendente nos subordinados que não se sentem a vontade para discutir os problemas com os superiores. O fluxo de informação é vertical e as políticas são definidas primariamente no topo da organização.
Esse estilo administrativo descrito é o
A) patriarcal.
B) participativo.
C) autoritário benevolente.
D) autoritário coercitivo.
E) consultivo.
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