Administração geralLiderança e motivação (2)

• (FGV 2019)

Maria, funcionária de um órgão público, foi promovida e assumiu a coordenação do setor em que trabalha. Maria enfrenta forte resistência dos colegas, que julgam que sua promoção não foi merecida. O setor é responsável pelo processamento da folha de pagamentos, pelo processamento e registro das movimentações trabalhistas e pela manutenção dos arquivos com informações dos funcionários. Maria não tem autonomia para recompensar, punir ou substituir os membros da equipe. Na situação descrita, pelo modelo contingencial de liderança de Fiedler, o estilo de liderança mais eficaz seria:


A) delegador;

B) normativo;

C) orientado para a tarefa;

D) orientado para o relacionamento;

E) orientado para o comprometimento.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 478

Vamos para o Anterior: Exercício 476

Tente Este: Exercício 296

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Administração geral