Administração geralLiderança e motivação (2)
- (CEPERJ 2012)
A abordagem de liderança que propõe que os comportamentos dos líderes eficazes variam de um contexto específico, onde a liderança é exercida, para outro é a:
A) carismática
B) situacional
C) comportamental
D) baseados em traços
E) transformacional
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 147
Vamos para o Anterior: Exercício 145
Tente Este: Exercício 339
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Administração geral