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Administração geralLiderança e motivação (2)


EXERCÍCIOS - Exercício 465

  • (VUNESP 2019)

Motivação, de modo geral, é tudo aquilo que influencia a pessoa a se comportar de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um determinado comportamento. Várias teorias foram desenvolvidas para explicar o processo de motivação dos indivíduos no ambiente do trabalho. Uma das teorias defende que “as recompensas extrínsecas reduzem o interesse intrínseco em uma tarefa se elas foram vistas como forma de controle da organização sobre o comportamento dos trabalhadores”.

Trata-se da




A) Teoria da Avaliação Cognitiva.

B) Teoria da Expectativa.

C) Teoria do Estabelecimento de Objetivos.

D) Teoria dos Dois Fatores.

E) Teoria da Equidade.


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