Administração geralLiderança e motivação (2)
- (VUNESP 2019)
Motivação, de modo geral, é tudo aquilo que influencia a pessoa a se comportar de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um determinado comportamento. Várias teorias foram desenvolvidas para explicar o processo de motivação dos indivíduos no ambiente do trabalho. Uma das teorias defende que “as recompensas extrínsecas reduzem o interesse intrínseco em uma tarefa se elas foram vistas como forma de controle da organização sobre o comportamento dos trabalhadores”.
Trata-se da
A) Teoria da Avaliação Cognitiva.
B) Teoria da Expectativa.
C) Teoria do Estabelecimento de Objetivos.
D) Teoria dos Dois Fatores.
E) Teoria da Equidade.
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