Administração geralLiderança e motivação (2)
- (TJ-SC 2011)
A Teoria de “Motivação de Maslow” afirma que as necessidades humanas não satisfeitas influenciam o comportamento das pessoas. Segundo Maslow, as necessidades humanas são classificadas em:
A) Fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização.
B) Fisiológicas, de segurança, políticas, ambientais e de auto-realização.
C) Fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e financeiras.
D) Fisiológicas, sociais, ambientais, políticas e organizacionais.
E) Nenhuma das alternativas acima.
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