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Administração geralLiderança e motivação (2)


EXERCÍCIOS - Exercício 208

  • (COVEST-COPSET 2010)

Diz respeito à definição de necessidades de pertencimento da hierarquia das necessidades de Maslow:



A) trabalho sem risco, benefícios marginais, segurança no trabalho.

B) grupos de trabalho, grupos comunitários, colegas de trabalho, clientes.

C) reconhecimento, status elevado, aprovação familiar e da comunidade.

D) oportunidades de treinamento, crescimento pessoal, crescimento profissional.

E) salário, alimentação, respirar.


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