Administração geralLiderança e motivação (2)

• (FGV 2010)

Pode-se definir motivação como o interesse de uma pessoa para a ação, revelando-se como um impulso constante e de intensidade variável, orientado para o alcance de um objetivo, seja este decorrente de uma necessidade, seja de um estado de satisfação.
Com o objetivo de canalizar a motivação para atender aos interesses do agente e da instituição, cabe ao gestor público:


A) Preparar-se para aceitar os diversos interesses do agente público sob sua responsabilidade.

B) Compreender as conveniências e necessidades de seus subalternos.

C) Compreender os mecanismos responsáveis pela estimulação das pessoas, procurando empregá-los de forma a definir uma rota de convergência entre os objetivos institucionais e os individuais.

D) Estar atento aos comportamentos que identificam insatisfação do agente público com vistas à criação de um ambiente mais de acordo com o atendimento de suas pretensões pessoais.

E) Canalizar os estímulos manifestados pelos agentes públicos para alcançar os objetivos da organização.


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