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Administração geralLiderança e motivação (2)


EXERCÍCIOS - Exercício 149

  • (CESPE 2012)

A motivação, conforme postulado pela teoria da expectativa, é um(a)



A) competência interpessoal preditora de desempenho fluente no trabalho.


B) variável preditora de qualidade de vida.


C) função dos fatores higiênicos e motivacionais presentes na relação indivíduo/organização.


D) fenômeno biopsicossocial multideterminado.


E) função da valência, da expectância e da instrumentalidade ou meio.



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