Administração geralLiderança e motivação (2)
- (FCC 2012)
A autoridade formal e liderança nem sempre andam e nem precisam andar juntas. A pessoa que ocupa uma posição de autoridade formal pode não ter liderança informal sobre seus colaboradores. Uma característica da autoridade formal é de que
A) a liderança é produto de inúmeros fatores.
B) o líder é instrumento para resolver os problemas da comunidade.
C) o colaborador participa ativamente na definição das metas de trabalho.
D) a liderança tem duração de utilidade do líder para o grupo de colaboradores.
E) se fundamenta em leis aceitas de comum acordo, que criam figuras de autoridades dotadas do poder de comando.
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