Administração geralLiderança e motivação (2)

• (CESGRANRIO 2010)

Considere as observações a seguir, a respeito de três funcionários de uma organização.
. X tem um alto nível de satisfação no seu trabalho e demonstra uma atitude positiva em relação a ele.
. O envolvimento com o trabalho de Y permite observar que ele se identifica psicologicamente com seu trabalho e considera seu desempenho como um fator de valorização pessoal.
. O alto grau de comprometimento organizacional de Z mostra o quanto ele se identifica com a organização.
Analisando as atitudes desses funcionários, somente é possível concluir que


A) X tem uma resposta mais global e um vínculo duradouro com a organização, numa perspectiva de longo prazo.

B) Y tem grandes chances de apresentar altas taxas de absenteísmo e demissão voluntária.

C) Z, mesmo que não esteja satisfeito com suas funções atuais, continua satisfeito com a organização como um todo.

D) Z tem maior probabilidade de atitudes negativas em relação ao trabalho do que X e Y.

E) as atitudes que X, Y e Z consideram importantes em relação à organização não têm relação com o seu comportamento no trabalho.


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