Administração geralLiderança e motivação (2)
- (FCC 2012)
Na concepção contemporânea da gestão de pessoas em organizações de excelência, o exercício da liderança implica
A) na capacidade de controlar o comportamento dos funcionários através de sistemas de vigilância digital.
B) na disposição para ceder aos pedidos individuais de benefícios dos funcionários mais leais.
C) no recrutamento de pessoas com a formação técnica adequada ao cumprimento dos objetivos estabelecidos previamente pelos dirigentes.
D) em mobilizar e comprometer os funcionários com as metas acordadas por todos para a organização.
E) no treinamento intensivo dos funcionários para que realizem suas rotinas de trabalho.
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