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Administração geralLiderança e motivação (2)


EXERCÍCIOS - Exercício 148

  • (FCC 2012)

Há quatro características específicas que servem de base para a definição de motivação: aquela que é definida como um fenômeno individual; a que é descrita, geralmente como intencional; a que tem o propósito de predizer o comportamento e aquela



A) que é multifacetada.

B) que contém controle sobre o trabalhador.

C) que influencia o trabalhador na escolha da ação.

D) na qual a razão de cada pessoa é determinada pelo gestor.

E) que é racional.


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