Administração geralClima e cultura organizacional
- (CESGRANRIO 2011)
A cultura organizacional é aprendida, transmitida e partilhada entre os membros da organização ao longo do tempo. Alguns de seus aspectos são formais, e outros são informais. Cabe aos líderes reconhecer todos esses aspectos e alinhá-los aos objetivos organizacionais.
Qual, dentre os aspectos apresentados abaixo, é(são) de natureza informal?
A) Estrutura organizacional
B) Capacitação do pessoal
C) Diretrizes de pessoal
D) Percepções e atitudes
E) Objetivos e estratégias
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