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Administração geralClima e cultura organizacional


EXERCÍCIOS - Exercício 171

  • (CESGRANRIO 2014)

A cultura organizacional apresenta aspectos formais e informais, escritos e não escritos, sendo que os aspectos formais são relativos aos aspectos visíveis da organização, enquanto os aspectos informais se referem ao seu aspecto invisível.
Constitui-se aspecto invisível da cultura organizacional:


A) descrição de cargos

B) estrutura organizacional

C) autoridade e responsabilidade definidas

D) percepção e atitudes das pessoas

E) políticas e diretrizes estratégicas


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