Administração geralClima e cultura organizacional
- (INSTITUTO AOCP 2015)
A existência de uma cultura organizacional na empresa é fundamental. A cultura organizacional é definida como
A) uma ciência social que propõe conhecer o homem em sua comunidade.
B) uma ciência humana que estuda costumes e hábitos da coletividade.
C) uma etnologia que estuda as diferenças entre as culturas.
D) um processo contínuo que é composto de práticas, símbolos, hábitos e valores de uma coletividade que, quando compreendida, define os limites, racionalidade e identidade da organização.
E) uma atitude que define os valores empresariais, mas que não modifica o comportamento.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 133
Vamos para o Anterior: Exercício 131
Tente Este: Exercício 373
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Administração geral