Administração geralClima e cultura organizacional

• (UFES 2016)

De acordo com Edgar Schein (Motta e Caldas, 1997), são níveis diferentes da cultura organizacional


A) os artefatos visíveis, o layout da organização e as relações de poder.

B) as relações de poder, a liderança situacional e os valores aparentes.

C) as manifestações simbólicas, as redes de significados sociais fragmentados e o empoderamento das equipes.

D) os valores em uso, os valores intersubjetivos e os pressupostos básicos.

E) os artefatos visíveis, os valores e os pressupostos básicos.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 89

Vamos para o Anterior: Exercício 87

Tente Este: Exercício 333

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Administração geral