Administração geralClima e cultura organizacional
- (ESAF 2014)
Complete as lacunas dos textos abaixo e, ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta.
Entende-se como ______________ organizacional um conjunto de ideias, conhecimentos, formas de agir, pensar e sentir expressas em termos materiais ou não, que são partilhados por um grupo ou uma organização, com certa regularidade no tempo e no espaço.
Compreende-se como ________________ organizacional um conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam no comportamento de um grupo ou uma organização, em um determinado momento ou situação.
____________________ é um fenômeno organizacional de caráter mais profundo e de maior permanência que, em geral, requer mais tempo para mudar.
____________________ organizacional é uma escolha de resposta à solução de problemas coletivos, cuja aceitação e adoção dependem de sua eficácia, avaliada e legitimada pelo grupo.
____________________ organizacional caracteriza-se como um fenômeno tipicamente psicossocial e mutável.
A) Clima / cultura / cultura / clima / clima.
B) Cultura / clima / clima / cultura / cultura.
C) Cultura / clima / clima / clima / cultura.
D) Clima / clima / cultura / cultura / clima.
E) Cultura / clima / cultura / cultura / clima.
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