Administração geralClima e cultura organizacional

• (FCC 2010)

Pode-se concluir da definição de cultura organizacional como produto do aprendizado pela experiência comum de um grupo que


A) o importante é identificar as regularidades observadas no comportamento dos indivíduos.

B) sempre existem valores dominantes numa organização que caracterizam sua cultura organizacional

C) a cultura de uma organização deriva da filosofia que guia as políticas da organização.

D) as normas que envolvem os grupos de trabalho são determinantes da sua cultura.

E) pode haver 'culturas' diferentes em uma organização, distinguindo cada grupo dentro de uma cultura mais ampla.


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