Administração geralClima e cultura organizacional

• (CESGRANRIO 2014)

A cultura organizacional é identificada nas atividades realizadas na empresa e nas relações mantidas pela organização, seja com parceiros externos ou internos.
A cultura organizacional é refletida


A) no sistema de tradições regionais adotado na formação inicial da empresa.

B) na maneira como a empresa estabelece o grau de autonomia dado aos empregados.

C) nos valores pessoais dos empregados de todos os níveis da empresa.

D) nos aspectos racionais do processo de tomada de decisão utilizado na empresa.

E) nas estratégias organizacionais que são impostas pelo mercado.


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