Gestão de pessoasGestão de conflitos
- (CS-UFG 2019)
De acordo com a teoria da administração de conflitos, há cinco opções que um gerente pode utilizar para resolução de um conflito, dentre elas, o afastamento ou a eliminação de um conflito, que se refere à
A) acomodação.
B) imposição.
C) colaboração
D) abstenção.
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