Gestão de pessoasGestão de conflitos
- (COMPERVE 2015)
Em relação ao processo de resolução de problemas, é correto afirmar que
A) os problemas menos importantes devem ser atacados em primeiro lugar, levando -se em consideração a opinião dos tomadores de decisão.
B) os fatores inerentes ao problema, ou que são criados pelo ambiente, ou qu e fazem parte das competências e informações dos tomadores de decisão são influenciadores dos processos de resolução de problemas.
C) na fase de análise da situação, deve-se evitar condicionar o diagnóstico à urgência e importância do problema.
D) mais importante que pensar na implementação da decisão é chegar a uma solução.
Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 32
Vamos para o Anterior: Exercício 30
Tente Este: Exercício 70
Primeiro: Exercício 1
VOLTAR ao índice: Gestão de pessoas