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Gestão de pessoasGestão de conflitos


EXERCÍCIOS - Exercício 161

  • (VUNESP 2019)

A estratégia de negociação que representa para uma das partes perda consciente, mas que pode, talvez, representar ganhos futuros em outras negociações, tem o nome de


A) Competição.

B) Conciliação.

C) Acomodação.

D) Evasão.

E) Colaboração.


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