Gestão de pessoasGestão de conflitos
- (Instituto UniFil 2019)
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. Os conflitos podem ter várias causas, sejam elas reais ou emocionais. São exemplos de causas de conflitos:
I. diferenças de personalidade.
II. semelhanças de valores.
III. objetivos/metas em comum.
IV. disputa por recursos/recursos compartilhados.
V. interdependência/existência de atividades interdependentes no trabalho.
A) Apenas duas assertivas estão corretas.
B) Apenas três assertivas estão corretas.
C) Apenas quatro assertivas estão corretas.
D) Todas as assertivas estão corretas.
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