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Gestão de pessoasGestão de conflitos


EXERCÍCIOS - Exercício 73

  • (CEPERJ 2014)

O estilo de administração de conflitos caracterizado pelo autoritarismo que reflete forte assertividade para impor seu próprio interesse é o:


A) colaborativo

B) de compromisso

C) de evitação

D) de competição

E) de acomodação


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