Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos

• (FCM 2016)

Relacione os conceitos aos processos de Gestão de Pessoas:

1. Manter pessoas

2. Aplicar pessoas

3. Agregar pessoas

4. Monitorar pessoas

5. Desenvolver pessoas

6. Recompensar pessoas

( ) Criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades.

( ) Desenhar as atividades que irão realizar na empresa, orientando e acompanhando seu desempenho.

( ) Incentivar e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.

( ) Capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal.

( ) Acompanhar e controlar as atividades, verificando resultados.

( ) Incluir novas pessoas na empresa, por meio de recrutamento e de seleção.