Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos
- (CESGRANRIO 2008)
Estudos atuais a respeito da administração de recursos humanos revelam que ela só poderá contribuir para o sucesso da organização se seguir uma estratégia que interaja com a estratégia organizacional mais ampla. Nesse sentido, e com vistas a responder às necessidades de rápida adaptação às mudanças, exigidas nos dias de hoje, a administração de recursos humanos deve atuar de acordo com uma visão
A) técnica.
B) funcional.
C) holística.
D) divisional.
E) departamentalizada.
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