Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos

• (IDECAN 2014)

“Pessoas  excepcionais podem  fazer  funcionar bem uma organização precária. Pessoas desmotivadas ou  incompetentes  podem anular a mais perfeita organização.”
(Louis Allen.)
De acordo com o autor,as organizações já se deram conta da importância das pessoas e da forma como são administradas, para tanto, investem em selecionar,desenvolver e integrar seus funcionários, visando atingir aos objetivos organizacionais, que são atribuições do órgão


A) normativo.

B) operacional.

C) de recursos humanos.

D) de recursos materiais.

E) de recursos financeiros.


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