Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos
- (CESGRANRIO 2015)
Um analista de gestão de pessoas precisava elaborar uma representação visual da estrutura da organização onde ele atua. Desse modo, o analista precisava elaborar um
A) organograma
B) layout em células
C) plano estratégico
D) plano de negócios
E) orçamento de caixa
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