Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos

• (CEPERJ 2013)

O tipo de treinamento classificado quanto à “forma de execução”, que é programado e executado pela empresa exclusivamente para seus empregados, porém realizado fora do ambiente de trabalho, é conhecido como:


A) formal interno

B) desenvolvimento de executivos

C) formação de trainees

D) integração de novos empregados

E) capacitação técnico-profissional


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