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Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos


EXERCÍCIOS - Exercício 151

  • (COSEAC 2009)

Entre os cinco processos básicos na gestão de pessoas abaixo enumerados, aquele que se relaciona com a integração de pessoas, o desenho de cargos e a avaliação do desempenho, é:



A) a provisão;

B) a aplicação;

C) o desenvolvimento;

D) amanutenção;

E) amonitoração.


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