Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos

• (FGV 2015)

A metalúrgica Gama, empresa tradicional e de propriedade familiar, atua em um ambiente relativamente estável e adota estratégia de negócio conservadora e defensiva. Nesse contexto, a estratégia de recursos humanos relativa às recompensas dos funcionários deve priorizar:


A) a remuneração variável;

B) salários baseados no desempenho;

C) as recompensas individualizadas;

D) a remuneração fixa;

E) a participação nos lucros e resultados.


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