Gestão de pessoasO papel da área de recursos humanos

• (FCM 2022)

Chiavenato (2014) argumenta que as pessoas são elementos-chave para uma organização, na medida em que são determinantes para o alcance (ou não) dos objetivos organizacionais. Tal afirmação, segundo o autor, aplica-se tanto às organizações públicas quanto às privadas. Considerando-se a importância das pessoas para as organizações, NÃOé objetivo da área de gestão de pessoas


A) motivar e qualificar continuamente as pessoas.

B) manter políticas éticas e socialmente responsáveis.

C) identificar corretamente o público-alvo da organização.

D) desenvolver programas de qualidade de vida do trabalho (QVT).


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